2026-06-05
為進(jìn)一步提升公司管理人員的管理能力，系統(tǒng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法，5月31日-6月2日，白云山潘高壽聯(lián)合中山大學(xué)舉辦為期三天的管理賦能研修培訓(xùn)班。公司主任及以上管理人員、博士及業(yè)務(wù)骨干共82人參加培訓(xùn)。
開班儀式在奏唱中山大學(xué)校歌中拉開序幕。中山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院企業(yè)管理培訓(xùn)中心主任韋小妹對公司全體參訓(xùn)學(xué)員到中山大學(xué)學(xué)習(xí)表示熱烈歡迎，并介紹了中大的歷史背景、創(chuàng)辦理念和發(fā)展現(xiàn)狀，希望同學(xué)們在中大學(xué)有所獲。
公司黨委書記、董事長林輝作開班動員講話，繞當(dāng)前形勢與未來發(fā)展趨勢，對參訓(xùn)學(xué)員提出殷切期望。他指出，人工智能正在深刻改變各行各業(yè)，未來將分為懂AI和不懂AI的人。面對技術(shù)變革帶來的各種挑戰(zhàn)，希望大家能夠珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，在認(rèn)識的深度和廣度上追求雙重提升，要深入思考問題本質(zhì)，把學(xué)到的理念轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)際能力。
此次培訓(xùn)邀請中山大學(xué)多名資深教授圍繞人工智能、戰(zhàn)略管理、營銷創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、跨部門協(xié)作、財(cái)務(wù)思維等核心能力內(nèi)容授課，為提升管理干部的綜合素養(yǎng)鍛、鍛造適應(yīng)未來變革的高素質(zhì)隊(duì)伍提供了堅(jiān)實(shí)支撐。現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍濃厚，學(xué)員們踴躍發(fā)言，積極互動。
結(jié)課儀式上，林輝向中山大學(xué)對本次培訓(xùn)的支持表示感謝。他強(qiáng)調(diào)，人才培養(yǎng)是公司一以貫之的重點(diǎn)，未來公司將多渠道、多方式為員工提供更多學(xué)習(xí)的平臺和機(jī)會。希望大家堅(jiān)持將學(xué)習(xí)作為終身習(xí)慣，在快速變化的時代不斷提升自身綜合素質(zhì)，將“學(xué)、悟、做”按照1:3:6的比例去推進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，把課堂上學(xué)到的知識帶回崗位上，在實(shí)際工作中真學(xué)真用。
展望未來，白云山潘高壽將持續(xù)深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，常態(tài)化開展系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn)，為公司搭建堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)，以高素質(zhì)干部隊(duì)伍驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
